Vanhuspalvelut
Förslag för dig
Vanhuspalveluiden toiminta seuraa sosiaalipalvelulakia. Kunnassa on neljä erityistä asuntolaa, kolme Hoforsissa ja yksi Torsåkerissa.
Päätösjohtajan tutkimuksen mukaan annettavan myöntymyksen jälkeen mahdollisia toimintamuotoja ovat: kotipalvelu, helpotus/vuorohoito, päivätoiminta dementiapotilaille, erityinen asuminen ja lyhytaikaisasuminen.
Vanhustenhoito suomeksi, meänkieleksi tai saameksi
Hoforsin kunta on osa suomen kielen hallintoaluetta ja tämä tarkoittaa, että sinulle tarjotaan suomea suomenkielisen henkilöstön verran. Sinulla on tämä oikeus, vaikka osaisit myös ruotsia.
Jos haluat vanhusten hoitoa meänkielellä tai saamella, sinulla on siihen myös oikeus, jos sinulla on vähemmistökieltä puhuvaa henkilökuntaa. Hoforin kunta pyrkii varmistamaan, että siellä on vähemmistökieliä sujuvasti puhuvia työntekijöitä.
Ota yhteyttä avustustoimiston johtajaan, jos olet kiinnostunut vanhustenhoidosta vähemmistökielellä.
Yhteystiedot Tuki ja hoito
Kontakt Hoforsin kunta
viimeksi muokattu:
Ajankohtaista Hoforsin kunnassa
-
Vem blir Årets eldsjäl i Hofors kommun
Det är dags att nominera alla eldsjälar i Hofors kommun. -
Inbjudan till medborgardialog om Framtidens skola i Hofors kommun
Hofors kommun har påbörjat en skolstrukturutredning för att skapa en långsiktigt hållbar och kvalitativ skolorganisation. Som en del av detta arbete vill vi gärna ta del av kommuninvånarnas tankar, idéer och frågor. Därför bjuder vi in till en medborgardialog om Framtidens skola i Hofors kommun. -
Välkommen till öppet hus om Hofors kommuns Miljöstrategi!
Hofors kommun arbetar med att ta fram en strategi för att minska utsläppen och skapa ett mer hållbart samhälle. Nu vill vi höra dina tankar! Kom och prata med oss om hur vi tillsammans kan göra Hofors mer hållbart. -
Maten lagas åter på äldreboendet Spelmannen
Från och med måndag 24 november återgår äldreboendet Spelmannen i Torsåker till att laga maten lokalt på plats. Under en tid har måltiderna tillagats i centralköket i Hofors och transporterats till Torsåker, men efter dialog och samförstånd med berörda medarbetare har kommunen beslutat att återgå till den tidigare strukturen.





