Esikoulu suomeksi
Mahdollisuus oppia kieltä
Förslag för dig
Etelän esikoulussa tarjoamme lapsille mahdollisuuden oppia suomen kieltä. Suomenkielinen toiminta on integroitu osaksi tavallista toimintaa, ja kieltä käytetään luonnollisissa yhteyksissä tosielämän tilanteissa. Kielen oppiminen tapahtuu samalla tavalla kuin lapsen äidinkielen oppimisessa.
Sinun huoltajana tai lapsesi ei tarvitse osata suomea aloittaaksesi täällä. Suomenkielinen esikoulu on sinua varten, jos haluat saada kielesi takaisin, jatkaa sen käyttöä ja siirtää sitä eteenpäin. Voit hakea paikkaa riippumatta siitä, missä kunnassa asut tai käykö lapsesi jo toisessa esikoulussa. Jos haluat suomenkielistä toimintaa, ilmoita siitä hakemuksessasi esikouluun.
Annamme lapsille mahdollisuuden kehittää kieltään, kulttuuriaan ja identiteettiään!
Yhteystiedot Esikoulu
- Kicki Österbacka, Jonokoordinaattori
- christina.osterbacka@hofors.se
- 0290-77 14 24
- Lisää yhteystietoja (ruotsiksi)
Linkki toiselle sivustolle.
Linkit ja liitteet
viimeksi muokattu:
Ajankohtaista Hoforsin kunnassa
-
Vem blir Årets eldsjäl i Hofors kommun
Det är dags att nominera alla eldsjälar i Hofors kommun. -
Inbjudan till medborgardialog om Framtidens skola i Hofors kommun
Hofors kommun har påbörjat en skolstrukturutredning för att skapa en långsiktigt hållbar och kvalitativ skolorganisation. Som en del av detta arbete vill vi gärna ta del av kommuninvånarnas tankar, idéer och frågor. Därför bjuder vi in till en medborgardialog om Framtidens skola i Hofors kommun. -
Välkommen till öppet hus om Hofors kommuns Miljöstrategi!
Hofors kommun arbetar med att ta fram en strategi för att minska utsläppen och skapa ett mer hållbart samhälle. Nu vill vi höra dina tankar! Kom och prata med oss om hur vi tillsammans kan göra Hofors mer hållbart. -
Maten lagas åter på äldreboendet Spelmannen
Från och med måndag 24 november återgår äldreboendet Spelmannen i Torsåker till att laga maten lokalt på plats. Under en tid har måltiderna tillagats i centralköket i Hofors och transporterats till Torsåker, men efter dialog och samförstånd med berörda medarbetare har kommunen beslutat att återgå till den tidigare strukturen.