Senast uppdaterad: 2008-05-20Ändrad av: Ingemar Kjettselberg
Arbetsmiljöpolicy
Hofors kommuns målsättning är att i förebyggande syfte sträva efter en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Syftet är främst att förhindra sjukskrivning och fokusera på insatser som ökar frisknärvaron. Genom aktivt arbete i samverkan ska vi minimera riskerna för olycksfall, arbetsskador, arbetssjukdomar och tillbud. Vi ska också i aktiv samverkan arbeta för att våra medarbetare mår bra på sin arbetsplats och finner den trivsam och utvecklande.