Hofors kommun
SpeakIT
torsdag 17 maj 2012

Arbetsmiljöpolicy


  
Hofors kommuns målsättning är att i förebyggande syfte sträva efter en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Syftet är främst att förhindra sjukskrivning och fokusera på insatser som ökar frisknärvaron.
  
Genom aktivt arbete i samverkan ska vi minimera riskerna för olycksfall, arbetsskador, arbetssjukdomar och tillbud. Vi ska också i aktiv samverkan arbeta för att våra medarbetare mår bra på sin arbetsplats och finner den trivsam och utvecklande.
Hofors Kommun 813 81  HOFORS — Besöksadress: Granvägen 8 — Växel: 0290-290 00 — hofors.kommun@hofors.se